2002’den bu yana kamuda istihdam edilen engelli memur sayısı 15 katına çıkarak 82.880’e ulaştı. EKPSS ve Korumalı İş Yeri Modeli ile istihdam destekleniyor.
Türkiye’de engelli bireylerin kamu kurumlarındaki istihdamında önemli bir yükseliş yaşandı. 2002 yılında 5 bin 777 olan engelli memur sayısı, yapılan çalışmalarla 82 bin 880’e ulaştı. Bu rakam, yaklaşık 15 katlık bir artışı temsil ediyor.
Engellilerin iş hayatına entegrasyonunu güçlendirmek amacıyla 2012 yılında Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) uygulamaya konuldu. Bu sınav, engelli bireylerin eğitim seviyelerine ve yeteneklerine uygun kadrolara yerleşmelerini hedefliyor.
Devlet, engelli vatandaşların kamu personel alım süreçlerinde karşılaştığı zorlukları azaltmak için sınav ücretlerini karşılama gibi destekleyici adımlar da atıyor. EKPSS’ye başvuru koşulu olarak adayların en az yüzde 40 oranında engelli raporuna sahip olması gerekiyor.
Bakanlık, açık iş gücü piyasasında istihdamı daha zor olan zihinsel ve ruhsal engelli bireyler için Korumalı İş Yeri Modeli’ni de hayata geçirdi. Bu modelde çalışma ortamları, engelli bireylerin özel ihtiyaçlarına göre düzenleniyor.
Korumalı iş yerleri, engellilerin üretime katılarak toplumsal hayatta daha aktif rol almalarını sağlıyor. Bu model kapsamında çalışan her engelli birey için devlet tarafından ücret teşviki de sunuluyor. Bu destekler, engellilerin öz güvenlerini artırmayı ve bağımsız yaşamlarını güçlendirmeyi amaçlıyor.
Yorum Yap